Nowoczesne systemy miejskiego oświetlenia to jedne z najczęstszych projektów, które samorządy realizują w ramach koncepcji inteligentnych miast. Są bardziej wydajne, …
Wraz z rozwojem nowoczesnych technologii rośnie zapotrzebowanie na metale ziem rzadkich. Ich wydobywanie to proces niezwykle skomplikowany i czasochłonny, na …
Presja regulacyjna, która wpływa na rosnące koszty, a z drugiej strony spadki przychodów związane z konkurencją i potrzeba zwiększania liczby …
Firmy oferują pracownikom coraz wyższe płace. Dzięki temu zatrudnienie rośnie w stałym tempie wynoszącym 3,7 proc. Presja na wzrost wynagrodzeń …
Nowe metody pracy takie jak SCRUM, zwinne zarządzanie projektami, autonomiczne i samoorganizujące się zespoły lub turkusowe organizacje nie znajdują zastosowania już tylko w branży softwarowej, startupach lub firmach technologicznych, ale zaczynają coraz szerzej trafiać do tradycyjnych firm i fabryk. Jak zmieni to przyszłość fabryk? Jak zmieni to przyszłość pracowników, managerów i szefów firm? Gdzie szukać przykładów przedsiębiorstw produkcyjnych zarządzanych zwinnie?
